yl23411永利销售有限责任公司（新疆能源（集团）产业链有限责任公司）（以下简称“销售公司（产业链公司）”）是新疆能源（集团）有限责任公司旗下全资子公司，销售公司成立于2022年6月，产业链公司成立于2013年2月并于2022年6月并入yl23411永利销售有限责任公司，主要承担能源集团“能源服务业”板块，涉及煤炭、石油、煤化工、有色金属、各类矿产品等产品的贸易，自营和代理商品以及技术的进出口业务，国内国际货物运输及代理服务等，是yl23411永利煤炭的销售平台和物流平台。
根据公司发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀适岗人才，现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2.具备较好的身体和心理素质，能承受高强度工作压力。
3.具有一定的计算机能力熟练并掌握应聘岗位专业理论和业务技能。
4.身体健康，无影响工作的疾病。健康标准参考国家规定的《公务员录用体检标准》要求。
二、工作待遇
1.具体薪资面议。
2.五险一金、餐补、节假日福利。
三、招聘岗位
（一）销售公司（产业链公司）风险控制部（纪检审计部）部长
1.招聘名额
拟计划招聘1名销售公司（产业链公司）风险控制部（纪检审计部）部长。
2.招聘要求
要求年龄45周岁以下，本科教育及以上学历，法律、经济、管理学、经济学等相关专业，具有5年以上企业法务、专职律师和风险防控等相关工作经验，熟悉大宗贸易、供应链金融等行业法律法规。具有同行业内法务经验，具有较强的风险防控能力和法律意识，能够结合企业发展提出合理可行的法律意见。具有较强的沟通能力和较高的商务处理能力、良好的团队协作精神。有中级以上职称或职业资格、大型国企及上市企业工作经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）开展公司风险控制体系建设，建立健全全面风险管理体系，完善内部控制系统各环节的风险管理信息系统等制度的文本。
（2）针对不同业务领域协助审核、完善公司各项对外经济合同等法律文本，起草重要的合同文件。
（3）协助联系律师顾问，汇总并整理律师对合同等文件的审核意见。
（4）开展公司内审、外审及迎审等相关审计工作。
（5）负责公司整体纪律检查及相关工作。
（6）完成上级交办的其他工作。
（二）销售公司（产业链公司）风险控制部（纪检审计部）风控专干
1.招聘名额
拟计划招聘1名销售公司（产业链公司）风险控制部（纪检审计部）风控专干。
2.招聘要求
要求年龄45周岁以下，本科教育及以上学历，法律、经济、管理学、经济学等相关专业，具有1年以上法务、纪检、等风险防控相关工作经验。具有较强的风险防控能力和法律意识，能够结合企业发展提出合理可行的法律意见。具有较强的沟通能力和较高的商务处理能力、良好的团队协作精神。有中级以上职称或职业资格、大型国企及上市企业工作经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）协助开展公司风险控制体系建设，建立健全全面风险管理体系，完善内部控制系统各环节的风险管理信息系统等制度的文本。
（2）针对不同业务领域协助审核、完善公司各项对外经济合同等法律文本，起草重要的合同文件。
（3）协助联系律师顾问，汇总并整理律师对合同等文件的审核意见。
（4）开展公司内审、外审及迎审等相关审计工作。
（5）负责协助开展公司整体纪律检查及相关工作。
（6）完成上级交办的其他工作。
（三）哈密运销公司销售部销售专干
1.招聘名额
新疆能源（集团）哈密煤炭运销有限公司是销售公司（产业链公司）二级子公司，拟计划招聘3名哈密运销公司销售部销售专干。
2.招聘要求
要求年龄45周岁以下，本科教育及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，并在政府、事业单位、大型国企、央企具有3年以上的工作经验或从事煤炭销售行业3年以上工作经验。熟悉煤炭的技术参数和质量指标，具有优秀的人际沟通和协调能力、组织协调能力和较强的执行力。有客户资源、表现突出者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）负责相关销售业务洽谈，负责所辖客户从销售合同签订、下单、拉运、结算、问题处理及合同执行进度等全过程事务性工作。
（2）根据销售合同的约定，履行合同责任，及时落实发运。
（3）负责所辖客户的维护工作，建立所辖客户合同台账，及时跟踪合同执行情况，对合同补充协议、合同变更、客户投诉等事项进行及时记录。
（4）负责所辖销售业务NC系统的填报、数据统计、汇总、过程管理等工作，为财务结算提供数据支持，保证所辖客户合同、票据等资料齐全。
（5）维护客户关系，掌握客户付款与拉运进度，为运营管理提供所需的客户考核原由及数据支持，并按要求与公司财务进行对账及分析。
（6）定期进行市场调研，收集市场信息及资料，全面掌握市场情况，确定市场营销战略及目标客户群体。及时了解周边煤矿生产、销售情况，准确掌握煤炭市场行情。
（7）完成上级交办的其他工作。
（四）哈密运销公司物流部物流专干
1.招聘名额
新疆能源（集团）哈密煤炭运销有限公司是销售公司（产业链公司）二级子公司，拟计划招聘2名哈密运销公司物流部物流专干。
2.招聘要求
要求年龄45周岁以下，本科教育及以上学历，物流管理等相关专业，并在政府、事业单位、大型国企、央企具有2年以上的工作经验或物流运输行业2年以上工作经验。熟悉公路短驳业务、铁路集装箱业务、请车发运协调等工作，具有优秀的人际沟通和协调能力、组织协调能力和较强的执行力。表现突出者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）遵守公司各项规章制度，严守工作纪律，严格履行岗位职责。
（2）负责协助派车任务，当销售确定发运任务后，及时与终端客户工作人员对接其卸货流程，并及时通知各承运单位，达到快速卸货，增加车辆流转效率。
（3）负责协助执行运量考核，询价过程中根据各承运单位申报发运量对照销售发运量确定出承运单位该月发运量，并在发运考核单。
（4）负责协助监控运价波动，实时关注我矿区及周边矿区公路运输运价，灵活应对市场变化。
（5）负责实时监控各承运单位发运情况，及时在千云系统给承运单位下达发运量，督促其按照任务量完成派车任务。
（五）哈密运销公司物流部驻站员
1.招聘名额
新疆能源（集团）哈密煤炭运销有限公司是销售公司（产业链公司）二级子公司，拟计划招聘2名哈密运销公司物流部驻站员。
2.招聘要求
要求年龄35周岁以下，大专及以上学历，物流管理等相关专业。要求持有C1以上驾照，具有场站驻场管理经验2年以上，熟悉铁路发运、车辆管理、信息报备等相关工作职责，熟悉使用办公类软件，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。有大型国企及上市企业工作经历者优先考虑，表现突出者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）遵守公司各项规章制度，严守工作纪律，严格履行场站各岗位职责，强化场站管理。
（2）积极做好场站入场前的进场秩序，进场后的作业管理，场站安全管理，司机考核管理。
（3）配合场站开展过磅工作，严把计量关，做到过磅数据准确无误，计量结果及时做好票据收纳管理和数据统计。
（4）站台管理员在夜班期间负责将0点-24点系统过磅入库数据导出，核对无误将入库数据传递给站台负责人，保证数据的真实、准确、完整性。
（5）站台管理员根据每个仓库的存煤时间，应遵循：“先进先出”的原则，将存放时间最长的煤先倒运到站台装车发运。
（6）在岗期间将车辆指引到指定仓内或站台卸车，在站台卸车要安排好车辆停放位置，要把握堆放均匀，杜绝堆放存在大堆小堆情况。
（7）积极协调场站装卸队开展场区内的车辆卸车工作，提高作业效率，规范现场管理要求。
（8）做好运输公司车辆管理，维护现场入场秩序，负责现场调度及司机的管理与培训工作。
（9）当班人员在下班前认真填写交班记录，双方确认接班事项，交接班人确认无误后签字。
（10）站台管理员要遵守场站安全管理要求，佩戴齐全个人安全防护措施方可现场作业，站台管理员要加强仓库巡视煤堆情况，发现问题及时上报。
（11）站台管理员要提高货权风险意识，每个仓库堆放的煤要做到清楚明细，及时、高效的完成领导交办的临时性工作。
（六）哈密运销公司物流部结算专干
1.招聘名额
新疆能源（集团）哈密煤炭运销有限公司是销售公司（产业链公司）二级子公司，拟计划招聘1名哈密运销公司物流部结算专干。
2.招聘要求
要求年龄45周岁以下，本科教育及以上学历，财务类专业优先，要求具备解决问题的能力，工作细致严谨。具备数据信息结算处理2年以上工作经验，熟悉使用办公类软件，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。有大型国企及上市企业工作经历者优先考虑，表现突出者可适当放宽条件。
3.岗位职责
（1）各场站负责人及业务经理提供出入库和接收数据，建立各场站及终端客户汇总台账，流转建立场站报表，上报部门负责人审阅（转交相关部门数据统计人员）。
（2）各场站负责人每周一提供上一周磅单及电子台账，核对磅单和电子台账，核对无误签字确认，递交部门负责人确认工作。
（3）各场站负责人提供每日铁路装车数量编组表及实装数量的电子表格台账，核对无误签字确认，递交部门负责人确认工作。
（4）各场站（运输公司结算）提供原始磅单，按场站（到站终端），运输公司，卸货时间分类整理装订，做到账目清晰、整洁，数据准确，有据可查。
（5）按结算周期结束第二日将矿发原始数据发送给各运输公司，各运输公司核对完成后反馈数据，根据汇总台账对应核对结算明细，确认无误后出具结算单和结算明细表由运输公司打印盖章，回收结算单及结算明细表，再次核对确认后部门负责人签字，盖章（结算专用章）一式三份，物流数据统计、本司财务、运输公司各执一份。
四、招聘程序
1.资格审查：根据招聘条件及岗位要求，对报名简历进行审核筛选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。
2.面试：面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。经复审不符合报名资格条件的取消面试人选资格。
3.体检：体检标准参照公务员录用标准执行，体检不合格的取消拟聘人选资格。
4.录用：经体检合格、集团审批通过后，办理录用手续。
五、联系方式
本部联系人及电话：程先生 13899823867
宋女士 17699110521
哈密地区联系人及电话：
刘先生 13119960093
简历及相关表格投递邮箱：
本部1784894099@qq.com 哈密地区1336434013@qq.com
邮件命名请备注“姓名+应聘岗位”，岗位招聘截止时间2023年3月18日。
附件1.yl23411永利销售有限责任公司（产业链有限责任公司）公开招聘人员报名表
附件2.应聘人员信息报名表
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yl23411永利销售有限责任公司
2023年3月8日
