[公告]新疆能源(集团)有限责任公司煤化工工程项目管理团队选聘公告

作者：未知来源：不详发布时间：2022/9/4 12:58:39点击数(0)

新疆能源（集团）有限责任公司（以下简称“集团公司”）于2012年7月，由自治区人民政府出资126亿元成立的自治区一类企业（国有独资），肩负着“有效掌控和有序开发新疆能源资源，加快资源变资产、资产转资本进程，实现资源惠民强区”的重任。集团公司先后获取哈密三塘湖矿区石头梅一号露天煤矿、和田布雅煤矿、准东大井一号矿等煤炭资源，拥有权益储量120亿吨，煤炭生产能力1635万吨/年（含在建），拟投资500亿元的三塘湖煤化工项目正处于产品路径论证选择阶段。

为实现煤化工工程统一化、专业化管理，拓宽选人用人渠道，强化煤化工专业人才队伍建设，按照市场化运作、一体化建设的人才管理思路，经集团研究决定面向社会公开选聘工程项目管理团队高级管理人员以及其他核心专业管理人员。

一、项目概况

集团公司现有的哈密三塘湖煤矿，一期建设规模500万吨/年，2021年底达到一期产能500万吨/年。二期达到1500万吨/年，目前正在开展前期工作，预计2023年开工。石头梅一号露天矿预计2025年总产能提升到2000万吨/年。集团公司拟投资500亿元以三塘湖煤矿为依托建设三塘湖现代煤化工基地，煤化工项目工艺技术路线与产品方案正在研究论证中。

哈密三塘湖煤矿的煤质属于低硫、低灰、低毒性、高热值、热稳定性较好的低阶烟煤；煤焦油含量低，镜质组和壳质组含量极低；显微镜组分中惰质组在90%以上，胶质层指数Y=0；煤样碳含量高，灰分低，可磨性强，CO₂反应性好。

二、选聘原则

人才选聘既要与集团公司战略发展相适应，又要与岗位需求相匹配，坚持公平、公正、公开原则，择优聘用优秀人才。

三、选聘范围

面向社会公开选聘新疆能源(集团)有限责任公司煤化工工程项目管理团队高级管理人员。

四、应聘人员基本条件

（一）能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，支援建设边疆，聚焦总目标，服从组织分配；

（二）熟悉国家能源行业产业宏观政策和相关法律法规，对煤炭、石油等集团公司主要产业相关行业有一定了解，具有国家承认的学历、学位和应聘岗位所需的专业知识及资格；

（三）熟悉现代企业管理方式，有较强的项目管理能力、组织领导能力、开拓创新能力和项目运作能力；

（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，品行端正，无不良行为记录。

五、选聘岗位、方式、条件及职责

（一）选聘岗位。项目主任（1名）、分管项目管理副主任（1名）、分管设计与技术项目副主任（1名）、项目设计管理部经理（1名）、项目工艺装置设计经理（1名）、项目公用工程设计经理（1名）、商务采购部经理（1名）、商务采购部副经理（1名、商务方向）、项目管理部或施工管理部经理（1名）、项目经理（1名）。以上为高级工程项目管理人员。

（二）选聘方式。为便于集团公司对未来工程项目管理团队以项目规划、审批、实施、投产为目标实施项目整体管理及考核，集团拟采用选聘形式，选聘一位满足资格条件的项目主任作为团队核心，负责组建项目管理核心团队，并由其整体递交拟建项目工艺技术路线与产品方案及符合要求的项目管理人员，参加集团公司选聘领导小组的整体面试、考核、评价。项目应聘阶段，团队需递交成熟的《煤制天然气及煤制烯烃工艺路线优劣比对分析报告》《yl23411永利拟建项目工艺技术路线与产品方案》《yl23411永利煤化工项目发展建议方案》《拟建项目总体策划》。如有其他适合的煤化工工艺路线建议，可同时专题提交书面方案。

（三）选聘资格条件和任职要求。

1.本批次选聘的高级工程项目管理各专业人员均应具有投资不低于约150亿元现代煤化工的工程项目管理任职经历，且对所拟任岗位匹配度高，工程管理年限均不低于12年，条件非常优秀者可适当放宽；

2.高级工程项目管理团队所有成员均应具有全日制大学本科及以上学历，并至少团队中2/3以上的人员持有高级职称证书或其他相当职称的执业资格证书；

3.项目管理团队应承诺一旦选聘通过录用，须与原单位解除劳动合同关系，与集团公司签署正式劳动合同；

4.为确保项目团队人员稳定性，高级工程项目管理团队应至少1/2的人员具有新疆区域工作经历，能适应新疆地理气候，熟悉国家及新疆煤化工产业政策及项目地域管理特点。

项目主任及各专业岗位说明、任职要求详见附件1（高级工程项目管理人员岗位说明书）。

（四）项目团队聘用期限。

不低于5年。

（五）有以下情况之一的人员，不得报名。

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.立案审查尚未作出结论的；

3.法律法规规定其他不得聘用为国有企业员工情形的。

六、薪酬待遇

薪酬面议，享受社会保险、商业保险、住房补贴、交通补贴、话费补贴、野外津贴等。

七、选聘程序

公开选聘工作原则上按照报名、简历筛选、资格审查、面试、考核评价、组织考察、背景调查、研究决定、入职体检、聘用上岗等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当形式提前告知。

八、报名时间、方式

（一）报名时间：2022年9月4日至9月14日。

（二）报名方式：本次选聘通过网上报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（三）报名资料：应聘者如实填写《应聘人员信息登记表》（附件2），个人简历、身份证、学历学位证、专业技术职称证书（如有）、执业资格证（如有）、获奖证书（如有）等证明材料。另外由团队授权代表通过邮箱整体递交以下材料：一是充分体现团队各成员能力、业绩和品行的自述材料；二是《煤制天然气及煤制烯烃工艺路线优劣比对分析报告》《yl23411永利拟建项目工艺技术路线与产品方案》，其中方案工艺技术路线与产品方案主要包含内容：项目概述、项目建设范围、总加工流程、公用工程配置、投资估算与财务评价、附图等。三是《yl23411永利煤化工项目发展建议方案》《拟建项目总体策划》。