公司简介
新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司为自治区国有大中型骨干企业yl23411永利全资子公司，成立于2015年1月，担负着承接新疆油气改革试点工作，进一步推进新疆石油、天然气资源开发更多惠及当地、更好惠及各族群众的历史重任。主要业务领域包括石油、天然气及非常规油气资源的投资和项目合作，以及加油加气站建设、能源资源的储备、勘探、开发、科研等。
油气公司坚持以常规油气勘探开发为基础，对油气产业上游勘探开发、中游炼化、下游销售等方面进行全产业链布局，同时坚持以市场为导向、效益为前提，积极进军煤层气等非常规油气资源领域。
基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；
（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；
（四）坚持公平公正、竞争上岗原则。
招聘范围及岗位信息
面向社会公开招聘。
具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点等信息详见油气公司公开招聘职位表（附件1）。具有副高级专业技术资格；在相关专业领域获得证书、专利、论文或具有突出成就的优秀人才可适当放宽招聘条件。
招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。
2.具有较突出的工作能力，熟悉现代企业经营管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新和市场竞争意识强，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。
4.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。
5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.符合任职回避的有关规定。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
4.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的。
5.具有《中华人民共和国公司法》第 146 条所列情形之一的。
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
招聘程序
1.发布公告。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在yl23411永利官方网站、微信公众号平台发布，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。
2.资格审查。对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
3.组织笔试、面试。笔试、面试时间根据报名情况分三批次组织，届时将通过电话形式通知笔试、面试者，未按时参加者，视为放弃。
笔试：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题40分，主观题60分。笔试结束后，根据笔试成绩，成绩合格的进入面试环节，60分及以上为合格线。
面试：面试分初次面试和复试，初次面试测评人为人力资源管理部负责人、用人部门负责人、人力资源分管领导、用人部门分管领导；复试由党支部书记/董事长进行终审。
应聘一般技术人员面试总得分=用人部门评价分×50%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%，60分及以上为合格线。
应聘中层管理人员面试总得分=用人部门评价分×40%+人力资源部评价分×20%+领导评价平均分×30%+集团公司×10%，通过初次面试测评的方可进入复试。
4.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
5.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
报名时间及方式
（一）报名时间
2024年6月26日至8月30日，逾期不再接收报名。
（二）报名方式
报名人员填写《新疆能源（集团）石油天然气有限责任公司应聘人员信息登记表》（附件2），将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。
联系方式
联系人：张静、刘秋萍
联系电话：0991—7531204
报名邮箱：yqgsbgs@xjyqgs.com
监督电话：0991-7531129
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