近日，yl23411永利本部中层干部述职述德述廉会议在集团20楼会议室召开，会议由集团党委副书记、董事吴华主持。集团党委领导班子成员、本部全体干部职工、各子公司主要负责人共计130余人参会。
吴华指出，本次会议的主要目的是通过集团本部中层干部述职述德述廉，客观、准确、全面地了解掌握集团本部各部门2023年度整体工作情况、重点工作完成情况，并对本部中层干部一年来思想政治表现、履行岗位职责、推进集团事业发展、管理创新、服务基层、纪律作风等方面情况进行综合性、多维度的考评。
会上，集团本部中层干部依次进行述职述德述廉报告，对集团本部各部门工作情况、中层管理干部的任职情况和第十批援疆干部在疆工作情况组织开展民主测评。
集团党委副书记、副董事长、总经理高建军进行点评并作讲话。他充分肯定了述职人员认真对待、精心准备、直面问题的态度，对各子公司、各部门和全体员工上下同心、实干奋斗取得的成绩充分认可。同时，指出集团当前存在的问题和发展短板，重点对2024年工作、干部队伍建设提出了具体要求。
强化大局意识、系统思维。在工作中要坚决做到着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局。要充分认识到集团2023年取得的成绩得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于自治区党委的坚强领导和关心爱护，得益于国家政策利好和内外部各项有利因素，是集团上下共同努力、团结奋斗的结果。2024年工作要聚焦两条主线，一是紧扣高质量发展要义，聚焦集团主责主业，以时不我待、心中有责，知重负重、砥砺前行的笃实干劲，全力以赴推进集团业务拓展、经营增效，使集团高质量发展的成色更实；二是深化以案促改、以案促治，对胡国强涉嫌严重违法违纪案件保持清醒认识，深刻汲取教训，全面梳理业务、项目、流程，对需要解决的问题不等不靠、迅速上报、立即处置。
脚踏实地、履职尽责。要充分发挥职能部门作用，加强工作的统筹、谋划。各级管理者要始终对自身岗位职责保持一颗敬畏心，不断提高履职尽责的能力和水平，加强学习思考，强化实践锻炼，争做业务行家里手，把本职工作做到极致，以干好一域的实际行动服务集团发展大局。部门之间、系统之间要相互配合、相互协同，让集团高效运转起来。
实事求是、强化结果导向。企业发展来不得半点虚，业务要实，数据要实，不能下纸上、面上、嘴上功夫，要创造扎扎实实的企业经营业绩。评价干部、团队、企业，就是看“能不能干事、能不能干成事”，这是集团倡导的鲜明导向。各级管理者要围绕集团高质量发展目标，树牢“干字当头、业绩为王、用干说话”的理念，集团将加大绩效考核力度，让实干者实惠、有为者有位、无为者让位。
服务基层、深入一线。集团本部职能部门要“急基层之所急，想基层之所想”，尽力帮助基层解决问题。要强化一线导向和服务理念，坚持重心下移、力量下沉，深入到基层一线，主动作为、靠前服务，以专业态度为所属企业提供政策支持、专业指导、制度保障，主动给子公司想办法、出点子，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难说、事难办”的官僚作风。
廉洁从业、秉公用权。各级管理者要始终对党忠诚、心存敬畏，任何时候都必须将自己置于“规矩”之内。要完善全面从严治党的相关制度体系，建立健全各环节决策、执行、监督全链条闭合的规章制度和具体操作规程，加强对关键岗位、关键领域、关键业务的监督检查，强化对关键权力的制约和监督。同时，要完善落实绩效考核、激励与容错机制，积极营造紧张有序、宽容有度的干事创业良好环境，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让“愿担当、敢担当、善担当”蔚然成风。
殷切嘱托、重任在肩，唯有实干，方能致远。通过本次本部中层干部述职述德述廉会议，集团进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了方向。今后，能源集团将始终秉持探索、践行、求真、务实的理念，认真落实自治区党委的安排部署，锚定目标、坚定信心，不断前行，不断提升，用实干笃行书写忠诚，在推动中国式现代化新疆篇章中贡献能源力量！
